Cette approche se manifeste concrètement par des axes d'amélioration continue (Campagnes de sensibilisation, formations, audits, causeries, applications) partagés par un réseau d’acteurs QHSE prenant en compte les particularités propres à chaque domaine d'activité de nos filiales. Ainsi tous nos collaborateurs sont sensibilisés et formés pour tous être protéger.
Garantir la santé et la sécurité de tous
La santé et la sécurité des collaborateurs constituent un pilier fondamental de la performance durable de FAYAT ÉNERGIE SERVICES.
La Division s’engage à créer un environnement de travail où chaque collaborateur rentre chez lui en bonne santé, chaque jour.
Parce que protéger la santé et assurer la sécurité de toutes les parties prenantes est au cœur de notre mission, notre politique Prévention s’adresse aux :
- Salarié(e)s,
- Intérimaires,
- Entreprises extérieures et Sous-traitants
Dans cette perspective, le programme CAP 2030 fixe une ambition structurante : Tendre vers le zéro accident, en développant une culture de prévention forte, partagée et incarnée à tous les niveaux de la Division.
Cette ambition repose sur une conviction clé :
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La politique Santé & Sécurité 2025–2030 s’articule autour de trois axes majeurs
Leadership & Culture sécurité
- Engagement fort de la direction et exemplarité managériale
- Développement d’une culture sécurité partagée
- Responsabilisation de chacun comme “Génér’acteur” de sa sécurité et de celle des autres
Focus sur la démarche M.E.R.C.I. : une innovation en communication prévention
Une approche simple, mémorable et humaine
La campagne de prévention M.E.R.C.I. constitue un élément central de la stratégie de communication sécurité.
Elle repose sur un acronyme structurant les 5 risques incontournables :
- M : Manutention / levage
- E : Électricité
- R : Routier & engins
- C : Chute
- I : Intervention mécanique / outillage
Une rupture avec les approches traditionnelles
La démarche M.E.R.C.I. vise à :
- Simplifier la compréhension des risques
- Créer un langage commun
- Favoriser une adhésion émotionnelle
Cette approche recentre la prévention sur l’individu et ses proches, plutôt que sur la contrainte réglementaire.