Notre société évolue en permanence, le rapport au travail se transforme, ce qui impacte le manager dans son rôle, dans sa posture, dans ses capacités d’adaptation.
Le manager doit être inspirant motivant, exemplaire, intègre. On parle de manager agile, hybride, de Manager Responsable.
Le Manager Responsable doit concilier 3 objectifs :
- la performance,
- le bien-être au travail,
- la dimension sociétale
Dans notre organisation, le manager est le décideur, il porte la responsabilité de créer les conditions de performance de son équipe. Or, le manager ne possède pas toujours les clés, les compétences pour assurer ce rôle déterminant, tout en tenant nos engagement RSE. Ce n’est pas inné, c’est pourquoi chez FAYAT ÉNERGIE SERVICES on a fait le choix d'inscrire nos talents dans une démarche de développement des compétences managériales avec NEOMA Business School, le partenaire depuis 5 ans de notre Ecole de Formation.
