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Our presentation

Qui sommes-nous ?
Who are we?
Fayat Energie & Services is capable of working on major projects from A to Z as well as specific works packages, and develops its expertise and skills with major specifiers in the following sectors: smart buildings, energy, industrial and public services, and mobility.
Des synergies au sein de la division
Synergies within the division
Our activities include electromechanical facilities (electricity, heating, ventilation and air-conditioning, mechanical), systems (IT and telecoms infrastructure, building technologies - integrated safety and security, automated systems and software), products and solutions (design, manufacturing, development and retail of products, setup of integrated solutions), and facilities management (electrical, heating, ventilation, air-conditioning, mechanical, multi-technical maintenance).
Nos valeurs, un engagement fort
Nos valeurs, un engagement fort
L’engagement de FAYAT ENERGIE SERVICES en faveur de la diversité et de l’égalité des chances ainsi que de la santé et la sécurité de ses collaborateurs, constitue un axe essentiel de sa politique RSE.

Pour soutenir son développement économique, FAYAT ENERGIE SERVICES est convaincue que son engagement en faveur de la RSE constitue un avantage concurrentiel vis-à-vis de ses parties prenantes.

Notre ambition, en tant qu’acteur économique responsable, repose sur des engagements autour de 4 piliers:

1. Réaliser durablement
2. Limiter nos impacts sur l’environnement
3. Développer et valoriser notre capital humain
4. Développer notre engagement territorial et nos actions solidaires

FAYAT ENERGIE SERVICES s’est engagée dans une démarche RSE qui s’exprime au travers d’actions concrètes positionnant durablement l’engagement de l’entreprise en faveur de l’égalité des chances et du développement de la diversité

Favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières est un facteur de progrès pour l'entreprise. Une telle démarche contribue à son efficacité et à la qualité de ses relations sociales. C’est ainsi qu’en signé en 2009, FES a signé la « charte sur la Diversité » formalisant ainsi son engagement et ses actions en faveur de la non-discrimination et sur la diversité.

Notre engagement sociétal se traduit aussi par notre devoir de veiller à la santé et à la sécurité de soi-même et de ceux qui nous entourent, peu importe notre mission ou notre niveau de responsabilité. Garantir l’intégrité physique est la condition indispensable au respect de tous. Notre objectif, le ZERO accident.